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上年度香港公务员流失逾一万人,杨何蓓茵称辞职率已放缓

发布日期:2023/11/29 10:10:09 浏览:32

来源时间为:2023-11-23

上年度香港公务员流失逾一万人,杨何蓓茵称辞职率已放缓

2023-11-2315:15:56

来源:橙新闻

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杨何蓓茵说,公务员辞职比率已有所放缓。

香港公务员事务局数字显示,上年度有超过一万名公务员流失,主因是退休。香港公务员事务局局长杨何蓓茵说,公务员编制与实际员工人数相差1.8万人,空缺情况不理想。至于辞职比率,她认为已有所放缓,又指辞职的公务员多数为年轻、新入职人士。

香港立法会公务员及资助机构员工事务委员会讨论公务员编制和流失数字。公务员事务局称,上年度有逾一万名公务员流失,当中包括5800名退休公务员,辞职占整体编制2.2,与前一年度相若。截至3月底,非首长级人员编制与实际人员相差1.8万人。

有议员关注公务员长期人手不足,令前线工作量大增,工作压力愈来愈大,无偿超时工作的情况更普遍。杨何蓓茵承认,编制和实际人手有落差是不理想,已大力进行招聘,亦要求部门加快招聘流程,而未来几年是公务员退休的高峰期。至于无偿加班,她相信公务员不会介意因紧急情况而短暂加班,局方已要求部门精简工作程序,亦给予部门弹性聘请非公务员。

杨何蓓茵指出,现时在试用期内辞职的公务员占辞职总数约四成,估计是因为新世代毕业生希望获得不同经验,或尝试不同工种而辞职,局方会尽力留住有能力的年轻人,加强培训,包括在试用期内安排到内地国情培训等。

新民党议员黎栋国表示,警察“旧制”已获安排可以做到60岁,但其他四支纪律部队则没有关安排,质疑是否存在年龄歧视。杨何蓓茵说,过去与四支纪律部队的管理层定期进行会议,对于是否需要做一些类似警队的措施,留住一些经验丰富的人手,有管方代表反映人手状况与警队有别,而可供晋升的空缺亦与警队不同,在空缺较少之下,透过招聘延续晋升及继任并没有问题,因此管方不建议延长退休年龄措施。

香港金融界议员陈振英表示,公务员事务局在2021年要求曾在2020年7月1日或之后入职、按非公务员聘用条款聘用的政府雇员签署声明,拥护《基本法》及效忠香港特区,作为聘用条件的一部分,他向局方查询签署声明的数字。杨何蓓茵表示,据局方的统计,共有149名全职合约雇员,因不理会、拒签或拒绝交回宣誓声明,兼职雇员则有386名,强调所有雇员已经离开政府。

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