来源时间为：2017-06-15
部队的光荣历史传统，是我军红色基因的重要载体。而如今，随着“脖子以下”改革深入推进之际，部队历史传统传承工作遇到了一些现实问题：有的部队被拆分，单位的无形资产怎么“分家”；有的部队近几年历史有空白，有没有必要花费精力编修；有的部队即将移防，史馆内珍贵的史料、文物如何搬运；调整之后新部队的荣誉又该如何统一管理……
6月15日出版的《解放军报》刊登了多个不同部队对部队历史的处理经验，介绍了我军在军改深入之时对部队荣誉传承的解决方法。
补全军史消灭“空白”
虽然之前就知道部队即将分流，王伟伟却还没顾得上收拾自己的行李。这些天，他一直扎在史馆里。然而，真正明确拆分的最后期限时，王伟伟依然感到时间是那么不够用。
距离部队整编的时间仅剩几天，这天上午，王伟伟简单列了列，发现手头的工程非常浩大——
他要对照清单，逐个清点馆藏物资；他要翻阅军史，将集团军所有英模单位和传统精神汇编成册；他要汇总部队历史上出现的每位英模的个人情况，并区分到每个单位；他要对史馆里的数百张展板进行拍摄、留底，按时间、单位分类保存……
“部队即将整编，我要做的就是提前整理好传统史料，确保一声令下，传统分而不乱。”王伟伟拿着工作清单，一组数字让人震惊：100多个英模个人，100多个英模单位，200多件实物。
王伟伟是第83集团军某部一名干事，军史专业毕业的他，分配到部队负责军史工作，如今已是第7个年头。再过几天，该部就要整编分流。新的任职命令即将下达，王伟伟要被分配到远在千里之外的营区。
“无论我去哪里，走之前都要提前把老单位的传统梳理好。”王伟伟拿着手里正在整理的军史资料说，要不然，就有史料丢失、传统断代的危险。
翻开单位军史，王伟伟指着上面的一段历史记载告诉记者，这里面是有教训的，有一段往事他至今难以忘怀。
那年冬天，该部一位老领导回忆起自己经历的一段往事，想看看老单位史馆和史书里是如何讲述的，于是拖着羸弱的身躯来到该部参观军史馆。没承想，史馆里对于那段历史没有记载，翻看史书也是一片空白。
千里寻根，却发现无迹可寻，老领导虽然没有生气，但难掩心头的失落，黯然离开。
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