分享：2015/11/2614:25:39湖北省十堰市审计局字体：
【摘要】为切实发挥审计“保发展、促反腐”的作用，推动审计成为国家现代化治理的基石，党中央、国务院提出了加强审计监督、推进审计职业化建设的要求。本文通过对审计职业化建设内涵以及必要性的分析，对审计队伍建设中存在的问题进行梳理，借鉴香港公务员制度的特色对我国审计职业化建设的具体内容进行探讨，为推动审计职业化发展提供参考意见。
【关键词】职业化内涵问题香港制度借鉴
2014年10月中共中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出审计监督是八大监督体系之一，同年国务院《关于加强审计工作的意见》明确指出：着力提高审计队伍的专业化水平，推进审计职业化建设，建立审计人员职业保障制度，实行审计专业技术资格制度，完善审计职业教育培训体系，努力建设一支具有较高政治素质和业务素质、作风过硬的审计队伍…。从上述文件可以看出，在新一届中央领导人的执政理念下，审计作用越来越得到重视，地位空前提高，同时也对审计队伍建设和审计人员素质能力提出了更高更严的要求。如何充分发挥审计监督的作用、如何具备服务于国家治理的能力，如何适应我国经济社会快速发展、审计内容不断延伸、反腐倡廉力度不断加大的新形势，各级审计机关加强队伍建设的重要性和紧迫性凸显。
香港公务员制度借鉴英国模式，经过长期实践和一定的创新，最终培养了一支廉洁、高效、专业化、富有活力的公务员队伍。香港公务员制度在法律法规、监督机制、薪酬福利、培训提高等方面形成了自有特色，值得我们学习和借鉴。
