二是学先进、补短板。坚持眼睛向外，认真学习借鉴发达地区的好经验、好做法，持续开展当好排头兵大竞赛活动，按季度开展竞赛评比、观摩点评和经验交流，努力形成学典型、争一流、创佳绩的良好氛围。
三是重实干、讲担当。大力倡导实干奋进的工作作风，鼓励大胆想、大胆闯、大胆试，以改革思维和创新举措开展工作、推动发展。强化责任担当落实，整治“太平官”、争当“实干家”，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
2023-07-3110:43:46
刘佳晨：
当前，昆明的发展已经站在新的起点上，正处在高质量发展的关键期。我们将在党中央、国务院和省委、省政府的坚强领导下，坚定信心、真抓实干，以高质量发展的新成效当好全省经济社会发展排头兵，让党的二十大精神在春城大地落地生根、开花结果。
谢谢大家！
2023-07-3110:48:49
宗霞：
谢谢刘佳晨先生。
坚定信心、真抓实干，昆明以高质量发展新成效、当好全省经济社会发展排头兵，努力开创昆明社会主义现代化的新局面。
接下来，有请记者朋友就大家关心的问题提问，提问前请先通报所在的媒体机构。
2023-07-3110:50:14
中国新闻社记者现场提问（记者赵嘉摄影）
中国新闻社记者：
昆明在当好全省经济社会发展排头兵中，提出要在干部队伍建设上作表率。请问，昆明要如何锻造高素质干部队伍，激发干部队伍干事的创业激情？谢谢。
2023-07-3110:51:14
宗霞：
干部队伍建设的问题有请中共昆明市委常委、组织部部长普利锋先生来作回复。
2023-07-3111:03:52
中共昆明市委常委、组织部部长普利锋答记者问（记者赵嘉摄影）
中共昆明市委常委、组织部部长普利锋：
谢谢中国新闻社的记者对昆明市干部队伍工作的关心，也谢谢各位记者朋友对昆明干部队伍建设工作的关心和关注。下面，我来回答这个问题。省委王宁书记在今年初指导昆明市委常委班子2022年度民主生活会时指出，昆明要争先，首先从领导干部开始，带头当好“实干家”。市委十二届四次全会对应省委“3815”战略明确了“当好排头兵、实现大发展、率先现代化”的发展目标。政策确定后，干部就是关键。无论是贯彻落实党的二十大精神，还是全面推进社会主义现代化建设；无论是当好全省经济社会发展的排头兵，还是推动昆明的高质量发展，都需要锻造一支政治过硬、敢于担当、能打硬仗的高素质干部队伍。为此，按照市委要求着重从5个方面下功夫：
2023-07-3111:07:19
普利锋：
第一，突出实干实绩，树牢选人用人导向。认真落实“好干部”标准，坚持省委、市委“四用四不用”干部导向，注重基层、倾斜一线，鲜明亮出“在坚持政治标准的前提下，谁干事就支持谁、谁干成事就重用谁”的选人用人标尺，加大在“六个春城”建设、“当好排头兵”大竞赛中表现突出的干部提拔使用力度。去年以来，我们结合现场调研，调整优化了部分县（市、区）、开发（度假）区和市级部门领导干部，提拔使用了53名在大竞赛中实绩突出、排名靠前，长期奋战在基层一线的乡镇（街道）党（工）委书记，推动以正确选人用人导向引领干事创业导向。
2023-07-3111:08:22
普利锋：
第二，注重奖优罚劣，激发干部干事热情。今年1月开始在全市深入开展争当“实干家”、整治“太平官”工作，坚决破除“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的不良风气，着力提振干部干事创业精气神。截至6月底，全市初步识别出“实干家”型干部1169人、“太平官”型干部185人。对于“实干家”型干部，通过提拔重用、晋升职级、评先评优、通报表扬等形式予以肯定；对于“太平官”型干部，通过批评教育、谈话提醒、通报批评、“回炉”教育、组织处理、纪律处分等形式予以鞭策。今年初，我们结合全市“当好排头兵”大竞赛活动，对表现突出的79个集体和268名个人进行及时奖励，激励引导干部担当作为、干事创业。
2023-07-3111:08:41
普利锋：
第三，紧扣发展需求，提升干部能力水平。深入开展干部素质能力提升行动，围绕全市“8 N”重点产业链、“六个春城”建设等发展需要，采取挂职锻炼、交叉任职、委托培训、干部跟岗实训等方式，梯次培养产业专业干部。去年以来，我们累计抽调了187名干部到重点产业链专班和磨憨—磨丁经济合作区建设一线工作，选派了31名科级干部到各县（市）区挂职担任产业副乡镇长。今年，再次从8条产业链相关部门遴选了240名优秀年轻干部，开展为期1年的产业思维和产业发展专业化能力培训，着力提升干部产业思维和专业能力。
2023-07-3111:10:13
普利锋：
第四，坚持严管厚爱，强化干部管理监督。健全完善干部从严管理体系，强化对干部的全方位管理和经常性监督，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，认真落实“三个区分开来”要求，探索受过问责、处分干部关爱教育和评估使用机制。今年来，89名曾因工作过失受到处理处分的干部，他们虽然受到处分但工作状态不受影响、干劲不减、工作实效突出，在影响期满后我们及时使用，给予提拔使用或晋升职级；11名拟提拔重用或晋升职级的干部，在廉政或个人有关事项上不过关，我们坚决提出暂缓任用的建议。
2023-07-3111:11:29
普利锋：
第五，着眼后继有人，加大年轻干部培养。强化年轻干部战略性培养选拔，实施年轻公务员“源头培养”工程、选调生墩苗历练计划和优秀年轻干部培养选拔专项行动，完善年轻干部配备情况监测预警，不断优化年轻干部成长路径，扩大年轻干部“蓄水池”。目前，全市已培养储备了一批40岁左右的处级干部、30岁左右的正科级干部和28岁以下的副科级干部，干部结构正在不断优化。
我就介绍这些，谢谢大家！
2023-07-3111:12:15
宗霞：
谢谢普利锋先生。
政治过硬、敢于担当、能打硬仗的高素质干部队伍是高质量发展最有力的保障。
有请记者朋友继续提问。
2023-07-3111:13:12
云南政协报记者现场提问（记者赵嘉摄影）
云南政协报记者：
党的二十大报告提出：要办好人民满意的教育。作为群众最关心的“上好学”问题，请问，昆明市在进一步优化优质教育资源配置方面有哪些举措？谢谢。
2023-07-3111:14:13
宗霞：
教育的问题有请昆明市教育体育局党组书记、局长穆仁早先生来作回复。
2023-07-3111:52:30
昆明市教育体育局党组书记、局长穆仁早答记者问（记者赵嘉摄影）
昆明市教育体育局党组书记、局长穆仁早：
非常感谢这位记者的提问，感谢对昆明教育的关注、关心和厚爱。近年来，昆明市始终坚持以人民为中心发展教育，以老百姓最关心的“上好学”问题为切入点，以名校名师名长“三名”工程和基础教育集团化办学为抓手，先后从省外引进了北京清华附中、华东师大、西南大学、东北师大、上海师大等23所名校来昆合作举办33所学校。本地昆一中、昆三中、云大附中、昆八中等一批优质学校，通过举办、领办、托管等方式有序拓展办学、组建集团，累计组建了47个公办基础教育集团，覆盖基础教育各学段，成员学校224所，通过外引内培，全市短时间内新增优质学位30余万个。在这里要特别说明的是，实施集团化办学不是推行教育商业化和产业化，实施集团化办学后学校的办学性质没有变，主要目的是发挥优质教育资源的示范、引领、辐射作用，快速扩大优质教育资源，优化布局布点，让老百姓家门口的好学校越来越多。
2023-07-3111:52:56
穆仁早：
总的来看，经过全市上下的共同努力，昆明教育事业发展活力越来越强，各级党委、政府重视程度越来越高，尊师重教氛围越来越浓厚，优质资源快速扩大的势头较为强劲，学前三年毛入园率、义务教育巩固率、高中阶段毛入学率分别高于全国10.28、4.24、7.24个百分点，教育整体发展水平达到西部省会城市较好水平。下一步，我市将重点从以下几方面进一步优化优质教育资源配置：
一是着力扩大公办学前教育资源。按照新建一批、回购一批、扩容一批的原则，全市每年将新建或改扩建至少55所公办幼儿园；重点支持回购由公办幼儿园领办或公办资源缺乏区域的民办幼儿园；对已建成的公办幼儿园，充分挖掘招生潜力，多措并举，持续推动公办园在园幼儿占比逐年提高。
2023-07-3111:53:18
穆仁早：
二是着力推动义务教育增量提质。按照“市级指导、以区为主、一区一策”的原则，充分考虑人口变化和城镇化发展趋势，准确研判入学需求，指导各县区完善义务教育学校专项规划，保留足够建设用地，严格落实新建住宅小区配建学校规定，加快城镇学校扩容增量。深入推进“双减”“双升”，优化教学方式，提高课堂效率，通过集团化办学和学区制管理等方式，促进区域教育质量整体提升。
三是着力提升县域高中质量。出台全市县域高中质量提升实施方案，通过集团化办学方式，引导和推动省、市属优质学校举办、领办、托管县域高中，提升办学品质；重点支持一批校舍、运动场地和实验条件不达标的薄弱县中改善办学条件；通过线上线下方式，尽可能调动一切可以调动的资源，大力推进“区对县、校对校”结对帮扶，积极探索一级一等（高）完中定点帮扶郊县区的教育帮扶新模式、新内涵、新路径，实现县域一级高完中全覆盖。
2023-07-3111:54:39
穆仁早：
四是深入实施“三名”工程。坚持开放办教育，充分发挥“三名”工程效应，重点考虑质量和布局，以引知名院校为主，引名师名长为主，加大政策扶持，精心做好引进名校的全方位服务工作，确保引进学校尽快成长、成熟、发展壮大，让优秀教育人才愿意来、留得住，发挥作用好，稳妥推进职业教育产教联合体及中等职业教育“双优”、高等职业教育“双高”工作，切实增强职业教育对产业发展的支撑力。
五是科学推进集团化办学和学区制管理。加强顶层设计，更加注重制度和治理体系建设，质量并重，充分发挥优质学校的辐射带动作用，采取“优质学校 新建学校”“优质学校 农村学校”“优质学校 薄弱学校”等方式，科学推进集团化办学，持续扩大优质教育资源覆盖面。按照以县为主、合理划区，深入推进中小学学区制管理，整合区域资源，形成共建共治共享格局，有力推动区域教育优质均衡发展。
2023-07-3111:55:32
穆仁早：
六是切实加强教师队伍建设。创新人才招引机制，综合运用人才引进、公开招聘等八个补充教师的政策，打好组合拳；整合优化教师培训，重点加强对新课程、新教材、新高考，以及思政课、心理健康教育等学科专业培训；深入实施“十百千名师工程”，加强名师工作室、名校长基地考核评价，充分发挥其“以一带十、以十带百、以百促千”的链状效应。每两月举办一届校（园）长论坛，提升凝炼校长办学理念，提高办学和治校水平。
七是充分落实学校办学自主权。全面推进中小学校党组织领导的校长负责制，扩大学校人权、事权、财权，把教育教学交给学校，保障交给政府，从制度安排、政策制定等全方位营造教师静心育人、安心教学，全社会尊师重教的良好氛围。
教育是国之大计、党之大计，也是最重要的民生，在人民关心的
