香港公务员事务局发言人25日表示,局方当天收到薪酬趋势调查委员会2016年薪酬趋势调查报告书,并从其载述的“薪酬趋势总指标”扣减“公务员递增薪额开支”后,得出“薪酬趋势净指标”。
香港公务员事务局发言人25日表示,局方当天收到薪酬趋势调查委员会2016年薪酬趋势调查报告书,并从其载述的“薪酬趋势总指标”扣减“公务员递增薪额开支”后,得出“薪酬趋势净指标”。
从公布的数表看,香港2016年公务员薪酬趋势净指标(薪酬趋势总指标减去公务员递增薪额开支)较薪酬趋势总指标为低。其中,高层人员月薪为62236港元至127250港元(低了1.09。);中层人员月薪为20305港元至62235港元(低了1.01);低层人员月薪为20305港元以下(低了1.82)。发言人说,薪酬趋势调查是一个行之已久的机制,具公信力和可靠性,所得出的“薪酬趋势净指标”将被行政长官会同行政会议连同香港经济状况、政府的财政状况、生活费用的变动、职方对薪酬调整的要求,以及公务员士气等因素在决定2016至17年度公务员薪酬调整时一并考虑。
根据既定做法,职方将向政府提出2016至17年度公务员薪酬调整的要求,而公务员事务局会就此与四个中央评议会职方及四个主要跨部门公务员工会的代表会面,并把他们的意见向行政长官会同行政会议转达。
编辑欧阳炜
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